#18 Robert Casel bei der #lunchbox

- komm mit auf eine Runde mit meinem Hund und mir! Mein Gast ist heute Robert Casel. Stralsund ist seine Geburtsstadt, er wuchs dort noch 14 Jahre in der DDR auf. Seine Berufswahl zum Erzieher weist ihm bis heute sein Themenfeld. Seiner Oma versprach er zu studieren, als Erster in seiner Familie. Mit dem Studium Culturedesign (BA) bildete er eine weitere Facette seines Talents aus. Die Autostadt Wolfsburg stellte ihn als Mitarbeiter der Kreativdirektion an. Zwei Aspekte dort sah er als Gewinn. Beruflich lernte er sich in Konzernstrukturen zu bewegen und seine Frau Andrea traf er als Kollegin dort. Sie gründeten ihre Familie, mit zwei Töchtern in Braunschweig, wo sie bis heute zu Hause sind. Mit dem Wechsel in die Lehrertätigkeit, für die Ausbildung von Erzieher:innen, näherte ich sich seinen Wurzeln. Unterrichten bereitet ihm viel Freude, allerdings empfand er die Möglichkeiten, mitzugestalten als eingeschränkt. Nach fünf Jahren beendete er im vergangenen Sommer die Anstellung. In ihm gibt es den Wunsch unternehmerisch etwas auf die Beine zu stellen, daran arbeitet er jetzt mit Culturino. Culturino ist ein Unternehmen, das Familienfreundlichkeit in die Unternehmen bringt. Sein Leitsatz ist: Menschen ermutigen, ihr Talent anzunehmen und einzusetzen, damit das Beste der Menschen in die Welt kommt. <br/> Mit DigitalSchoolStory verbindet er, wirkungsvolles zeitgemäßes Lernen und Verstehen. Junge Menschen ernst nehmen und sie in der Gestaltung ihrer Zukunft unterstützen, DigitalSchoolStory ist das richtige Unternehmen dafür. <br/> Vernetze Dich mit Robert auf LinkedIn. Oder schau mal auf Instagram oder (https://www.instagram.com/robe....rt_casel_personally/ vorbei. <br/> Das #DSSSummerCamp findet vom 24. bis 28. Juli in Braunschweig statt. Ansprechpartner ist Robert. Mehr Infos findet Ihr hier. So geht Familienfreundlichkeit, unterstützen, statt wegzuschauen und gemeinsam Lösungen finden. Wir sind eine davon. <br/> DigitalSchoolStory ist ein gemeinnütziges Bildungs-Start-up. Wir holen junge Menschen aus einer konsumorientierten Haltung und machen sie zu aktiven Gestalter:innen. Entstanden sind wir 2020 aus einem Bildungs-Hackathon. Unser Ansatz: Schüler:innen der Klassen 5 bis 13 übersetzen Lerninhalte in kreative Videos. Dabei erwerben sie persönliche, soziale und methodische Zukunftskompetenzen wie digitale Medienproduktion oder agiles Arbeiten im Team. Unsere Methode wird auch an Berufsschulen, Universitäten und in Unternehmen eingesetzt, um Wissenstransfer und -vernetzung zu unterstützen. <br/> Seit unserem Start wachsen wir kontinuierlich. In unserem Unterstützer-Umfeld finden sich Fachleute aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und ThinkTanks. <br/> Zum Einlesen: Unsere Organisation Erlebe uns in der Klasse Warum wir für Unternehmen interessant sind <br/> Das sind wir: www.digitalschoolstory.de <br/> Wir sind flexibel anpassbar und machen Integration anders erlebbar: https://copetri.digitalschoolstory.de/case-ukraine <br/> Wir sind der Transformations-Aktivator in Unternehmen, um Menschen ins Machen und selbst gestalten zu entwickeln: https://copetri.digitalschoo