#58 – Marta Borkowska – O czym trzeba wiedzieć o pracy w startupie wychodząc z korporacji?

#58 – Marta Borkowska – O czym trzeba wiedzieć o pracy w start-upie wychodząc z korporacji? Data publikacji: 30.11.2022<br /> Długość odcinka: 1:00:54 Po odcinku na temat rynku inwestycyjnego w Polsce i rekrutacji do firm wchodzących na rynek polski, którego gościem był Łukasz Grzeszczyk, zapraszam do wysłuchania rozmowy o rekrutacji, poszukiwanych kompetencjach i pracy w startupach. To odcinek dla wszystkich tych osób, które zastanawiają, czy praca w startupie będzie dla mnie i jak mogę dołączyć do startupu. Moją gościnią jest Marta Borkowska – CEO i Founderka firmy doradczej Mangrove, mentorka Zarządów i Founderów, interim managerka, trenerka kompetencji menedżerskich, od 15 lat wspierająca biznesy w skalowaniu. W tym odcinku usłyszysz o: Kogo poszukują startupy w kontekście tworzonych ról i potrzebnych kompetencji? Specjalista czy generalista – osoba z jakim doświadczeniem będzie cenniejsza dla startupu we wczesnej fazie rozwoju i dlaczego? Co zaskakuje w pracy w startupie osoby wychodzące z korporacji? Jakie umiejętności są potrzebne do pracy w startupie? Jak szukać pracy w startupach? Jak przygotować się do rozmów z Founderami? Jakich pytań na etapie rekrutacji można się spodziewać? Linki do osób i firm wymienionych w podcaście: Strona firmy Mangrove Marta Borkowska na Linkedin Subskrybuj podcast. Pozostaw recenzję.