4 Kernfaktoren, mit denen Unternehmen zum Digital Leader werden | #Unternehmertum 🧠
Ein Operating Model um neue Ansätze schnell zu verproben
C-LEVEL INTERVIEW | Mit deinem Unternehmen zum Digital Leader zu werden ist bei weitem nicht so kompliziert, wie es klingt. Es gilt allerdings, ein paar Dinge zu beachten - wir besprechen, welche das sind. Yara hat spannende Insights und Learnings mitgebracht, die dir helfen, dein Unternehmen digital besser aufzustellen.
Du erfährst…
… warum nicht nein sagen manchmal besser ist, als ja zu sagen
… wieso ein Operating Model wichtiger ist als die Strategie
… was man unter consent instead if consens versteht
… wieso du ein interdisziplinäres Team mit einem Budget ausstatten solltest
… warum es nichts nutzt, Aufgaben zu verteilen, die nicht umgesetzt werden können
… wie es hilft, sich selbst zu disrupten
… warum diese KeyLearnings so wichtig sind
… wie du aus deinem Unternehmen einen Digital Leader machst
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Dazu laden wir uns regelmäßig wechselnde Digitalexpert:innen ein, um mit ihnen zu den aktuellsten Trends rund um die Digitalbranche zu sprechen. Egal ob Kryptowährung, Krisenkommunikation oder Promi-Marketing: Für dich löchert Joel die Profis. Das Ergebnis: Spannende Insights, Tipps und natürlich Erfahrungen aus der Praxis.
||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Yara Molthan, Senior Director Business Consulting bei Spryker
||||| SPONSOREN |||||
🔥 Übersicht aller Sponsoren
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema
(00:03:39) KeyLearning: Operating Model wichtiger als Strategie
(00:07:17) Consent instead of Consens
(00:10:43) Disagree and commitment
(00:15:10) Interdisziplinäres Team mit Budget
(00:22:35) Test, learn, build bigger
(00:26:44) Disrupt yourself before somebody else does
||||| WIR |||||
💛 Mehr tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
