#8 - New Work braucht New Leadership

New Work ist die passende Antwort auf den Wertewandel, der sich in unseren Gesellschaften vollzieht.

Doch der Schritt von vertikal strukturierten Organisationen hin zu einer von Freiheit, Selbstbestimmung, Teilhabe und Flexibilität geprägten Arbeitswelt braucht auch eine neue Führungskultur.

Hier zählen oftmals Softskills und persönliche Entwicklung mehr als Wissen und Kompetenzen. 

Erika und Eva sprechen über wichtige Faktoren und Erfahrungen aus ihrer Beratungs- und Coachingpraxis. 

Links zur Folge

Literaturtipps

On the way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt. Swantje Allmers, Michael Trautmann, Christoph Magnussen. 2022 Verlag Franz Vahlen.
Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, Neue Kultur. 2004, Arbor Verlag.
Alexander Richter: Erfolg durch Führung. 2021, Bücherglück.


Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr....-erika-maria-k-a1842 Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys

Nähere Informationen zu Eva-Maria Prokop:
Website: www.evaprokop.de
Instagram: https://www.instagram.com/eva_maria_prokop/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-prokop
Buch: Burn-out für Fortgeschrittene: Wie Sie die Erschöpfungsspirale Schritt für Schritt und nachhaltig hinter sich lassen


Dieser Podcast wurde bearbeitet von:
Denise Berger https://www.movecut.at