COMPETERE è collaborare non sconfiggere l’altro, le nuove organizzazioni

Competere, competizione, competenza. Termini che nella cultura di oggi, rimandano ad un significato legato alla vittoria dell’uno sull’altro, allo schiacciare l’avversario, ad avere la meglio, sopraffare, distruggere, annullare. Nel linguaggio aziendale, siamo nello scenario del tutti contro tutti, chi vince domina e gli altri soccombono. In questa logica è competitivo chi ha la meglio sugli altri. Ma è davvero e sempre così? E, soprattutto, è la cosa giusta?