Erfolgreich Ziele setzen und messen: Die wichtigsten Tipps von Stefan Lammers | #Leadership 🚀

Wie sich individuelle und gemeinsame Ziele in Unternehmen vereinen lassen EXPERTENGESPRÄCH | Ziele sind in allen Bereichen des Lebens bedeutsam. In Unternehmen prallen viele Interessen aufeinander, die auf einen Nenner gebracht werden müssen. Es geht nicht nur darum persönliche und unternehmerische Ziele zu harmonisieren, sondern auch wirtschaftliche mit ökologischen und sozialen Zielen. Erfahre, warum monetäre Anreize nicht immer der Schlüssel zum Erfolg sind und wie sich unterschiedliche Motivationsfaktoren auf Teamziele auswirken.

Du erfährst…

… der allgemeine Wert von Zielen

… persönliche und unternehmerische Ziele harmonisieren

… Ziele im Unternehmen erfolgreich kommunizieren

… die Erreichung von Zielen messen

…. die Bedeutung von in- und extrinsischen Incentivierungen

… Gerechtigkeit von Incentivierung in Unternehmen

… die Wichtigkeit von ökologischen und sozialen Zielen

… Motivation durch Feindbilder und deren Sinnhaftigkeit

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.


||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB



||||| SPONSOREN |||||

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(02:26:03) Warum sind Ziele wichtig?

(05:57:00) Individuelle und gemeinsame Ziele strukturieren

(09:33:00) Unterschiede in der Zielsetzung von Corporates und Start ups

(16:25:00) Ziele setzen und kommunizieren

(21:46:18) Zielerreichung durch in- und extrinsische Entlohnung incentivieren

(29:39:26) Zielerreichung messen

(33:51:20) Motivation durch Wettbewerb


||||| WIR |||||

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👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.