Luxusmarke als Arbeitgeber - Fluch und Segen zugleich - Wiebke Rowedda

In ihrem ersten beruflichen Engagement brachte Wiebke Industrieturbinen erfolgreich an den Kunden, bevor sie ihre Expertise und ihr Organisationstalent als Projektmanagerin in das Siemens Werk in Krefeld einbrachte, wo sie mit der komplexen Welt der Züge vertraut wurde. Ein Wechsel führte sie nach Hamburg zu Unify ins Personalwesen – ein Bereich, in dem sie zunächst dachte, dass ErgTV ein Fernsehprogramm sei. Ihre berufliche Reise führte sie weiter nach München zu Novartis, wo sie tiefgehendes Wissen über Herzinsuffizienz bei Hunden und Krankheiten bei Rindern sammelte. Dort begleitete sie auch einen bedeutenden Merger zwischen Novartis und Elanco, bevor sie schließlich in der exquisiten Welt der Champagner landete. Privat zeichnet sie sich durch eine unersättliche Energie und Aktivität aus – wahre Hummeln im Hintern. Als unglaubliche Reisetante hat sie Elternzeiten mit ihren kleinen Kindern in exotischen Ländern wie Indonesien und Thailand verbracht und plant nun ein neues Abenteuer auf den Philippinen. Ihr Motto fasst ihre Lebens- und Arbeitsphilosophie prägnant zusammen: "Wo ein Wille ist, da ist auch ein Weg" oder "Alles ist möglich, man muss nur losgehen". Themen: Was bedeutet Transformation? Einbindung von Führungskräften, Mitstreiter finden Welche Ängste müssen beachtet werden? Bedürfnis nach Informationen ist unterschiedlich Erwartungshaltung managen eminent wichtig Links: Links zu Wiebke: Linked In: https://www.linkedin.com/in/wiebke-rowedda/ Web: https://www.lvmh.com/ Links zu Stefan: Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/ Website https://www.jaklahr.de WelikeU https://www.welikeu.de/ Weitere Links: Crossing the Chasm A visual example