In majoritatea interviurilor exista două persoane cu care vei intra în contact în procesul de angajare: resurse umane şi manager departament. Am discutat top 20 de întrebări la interviul cu resurse umane, astăzi abordăm Top 10 întrebări pentru al doilea interviu cu managerul de departament. Este foarte probabil să primești din partea acestuia întrebările discutate deja cu resursele umane. Asta nu înseamnă că va fi mai simplu sau nu este necesar să te pregătești. Rolul principal al managerului este să analizeze competenţele tale tehnice, capacitatea de a te adapta în echipa deja formată şi desigur compatibilitatea dintre voi doi. Iata top 10 intrebari la care iti raspundem in acest episod: Care este experiența ta relevantă pentru acest domeniu? Cum ai rezolva problema...? Cum reușești să-ţi atingi obiectivele anuale? Ce provocări aștepți de la viitorul tău loc de muncă? In ce tip de mediu ești obișnuit să lucrezi? Cum prioritizezi activitățile pe care le ai de făcut? Dacă ai mai multe emailuri dintre care şi unul de la managerul tău, la care vei răspunde primul? Ce nu îți place la un manager?Ce faci dacă managerul tău nu este de acord cu ideea/ propunerea ta? Ce poți aduce nou pe aceasta poziție? Ce cunoștințe, abilitați ai nevoie să îmbunătățești? Mult succes!

0 Comments Sort By