Wenn sich Mitarbeiter mit der Firmenkultur nicht identifizieren können, stellen sie alles in Frage, wofür die Firma steht. Damit sind sie für die Firma ungeeignet - ganz egal, über welche Fachkompetenzen sie verfügen. Man sollte immer den Mensch in den Mittelpunkt stellen, denn in jedem Menschen steckt ein riesengroßes Potenzial.Erst wenn man sich ausreichend mit seiner Firmenkultur beschäftigt, die Außenwahrnehmung analysiert und die Werte des Unternehmens in Worte fasst, kann man erkennen, wer mit vollem Herzblut im Unternehmen arbeitet und wer nicht. Andreas Kellermann führt Unternehmen durch Selbstfindung und hilft, die richtigen Mitarbeiter zu fördern, zu stärken und damit auch zu binden.🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn du bereit bist, eine Veränderung in deinem Leben herbeizuführen und Unterstützung dabei benötigst, dann zögere nicht, mich zu kontaktieren. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und dir dabei zu helfen, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
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