#08 - Tacheles für 50Plus: Nach 20 Jahren den alten Arbeitgeber loslassen und Neues mit Freude begrüßen. Das geht.

Thomas Schnelle, Geschäftsführer der GeBeWe Transfergesellschaft, spricht Tacheles. Dafür mag und schätze ich ihn sehr. Kein Drumherum, sondern die Dinge auf den Punkt gebracht. Wir haben übrigens eine gemeinsame Vergangenheit bei Arcor - damals 😀 - und blicken auf eine ausgezeichnete Zusammenarbeit in der Transfergesellschaft zurück. Das war einer der ausschlaggebenden Anstöße, dass ich mich der Beratung von 50Plus-er*innen verschrieben habe. Hier das Wichtigste aus unserem Interview: 🎙️ Nicht verzweifeln. Hände weg von “mein Leben ist zu Ende”. Es ist nur ein Arbeitsplatz. Es muss überhaupt nicht schlechter weitergehen, sondern es kann durchaus besser werden. 🎙️ Der Emotion sollte absolute Aufmerksamkeit geschenkt werden. Der Abschied ist wie eine Trauerphase. Sie sollte also bewusst abgeschlossen werden, um dann wieder durchstarten zu können. 🎙️ Ein Kontakt zur Arbeitsagentur wird plötzlich real. Wie kann ich die Scham überwinden und am besten damit umgehen? 🎙️ Vernichtender Gedanke: “Seit 20 Jahren im Unternehmen = unflexibel und nicht einsetzbar.” Absoluter Unsinn. Fragen Sie sich: Wie oft wurde das Unternehmen umstrukturiert? Wie oft mussten Sie sich darauf einstellen? Was haben Sie ständig neu gelernt? Sein Appell:<br /> 🎙️ Sie haben alles selber in der Hand. Die Vergangenheit ändern Sie sowieso nicht. Wir sprechen klare Worte. Mut machend. Mit einer Strategie, wieder in das richtige Fahrwasser zu kommen. Lieber Herr Schnelle! Herzlichen Dank für diese Einblicke hinter die Kulissen einer Transfergesellschaft! Abonnieren Sie jetzt den Podcast, damit Sie nichts mehr verpassen.