Jennifer Dussileck, Co-Founder bei finway In der nächsten Stunde dreht sich alles um Unternehmenskultur und starke Werte. Jennifer Dussileck und Julius Göllner diskutieren die Relevanz einer starken Kultur bereits zum Anfang einer unternehmerischen Reise. Im Detail erfahrt Ihr: Was macht eigentlich finway Welche fünf Werte werden bei finway gelebt und geschätzt Wie sind diese Werte entstanden und geschärft worden? Durch welche Maßnahmen und Initiativen finden die definierten Werte Einfluss auf das tägliche Doing? Widerspruch oder Zusammenspiel - wie ordnen sich Werte und Kultur in OKRs ein Welchen Einfluss hat eine starke Kultur auf die Akquise und Retention von starken Talenten Wie kann ein kultureller Fit neuer Mitarbeiter im Bewerbungsprozess überprüft werden Podcast Gast: Jennifer Dussileck https://www.linkedin.com/in/jennifer-dussileck/ Co-Founder von finway https://www.linkedin.com/company/finway/ Podcast Host: Julius Göllner https://www.linkedin.com/in/julius-goellner/ Related AoA Shows: Christian Weisbrodt, Chief Revenue Officer bei finway https://arrtist.podigee.io/34-....go-to-market-strateg Christian Ritosek, über Kultur https://arrtist.podigee.io/49-....the-triangle-of-desa Restaurant Tipp: Chi Thu https://chithu.de/speisekarte/