116 - "Kriegsenkel" Interview mit Carola Jungwirth - Nachfolgeberaterin - und Susanne Dahncke - Family Business Coach

YouTube Video In dieser Episode haben wir Carola Jungwirth - Nachfolgeberaterin - und Susanne Dahncke - Family Business Coach - aus Hamburg zu Gast. Beide begleiten zusammen insbesondere große und komplexe Familiensysteme zum Beispiel im Nachfolgeprozess. Gemeinsam geben sie den Podcast Family Business Time heraus, ein Podcast rund um das Thema Familienfrieden in Familienunternehmen. Du erfährst, worauf sie bei ihrer Arbeit besonders achten und aus welchen unterschiedlichen Perspektiven beide auf das komplexe Geschehen in Unternehmerfamilien blicken. Und die beiden laden Dich ein, mit ihnen eine besondere Perspektive einzunehmen: Die der Kriegsenkel. Also derjenigen, deren Eltern in und kurz vor dem 2. Weltkrieg geboren wurden. Diese Kriegsenkel sind heute zwischen 40 und 70 Jahre alt - und stellen damit die wichtigste Kohorte der aktuellen InhaberInnen von Familienunternehmen. Diese Generation zeichnet sich durch zwei besondere Stärken aus: Sie ist hoch anpassungsfähig und hat ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Hintergrund dieser Stärken ist die besondere Situation in der Zeit des Aufwachsens, denn die vom Krieg geprägten Eltern forderten ihren Kindern einiges ab: Sie hatten wenig Zeit für die Nachkommen, da sie mit Aufbau der Gesellschaft beschäftigt waren. Sie waren verschlossen und wenig kommunikativ und zeigten die Liebe zu ihren Kindern eher verdeckt und aus verschlossenen Herzen. Diese Gemengelage hat die Kriegsenkel als Nachkommen von Unternehmerfamilien in vieler Hinsicht besonders geformt: Sie sind leistungsbereit ohne Ende, denn so hat man es ihnen vorgemacht. Sie stellen dabei meist die eigenen Bedürfnisse hinten an, denn sie wollen es den Eltern unbedingt recht machen. Manchmal haben sie die Anpassungsfähigkeit und Empathie dermaßen perfektioniert, dass sie ihre eigenen Gefühle nicht wahrnehmen und das Leben der Anderen führen. Um schließlich die Nachfolge im Familienunternehmen anzutreten, ohne dass ihnen wirklich klar ist, ob sie es für sich selbst und aus eigener Überzeugung oder für die Eltern tun. In der Folge haben sie ihren Platz in Unternehmen und Familie vielleicht nur schwer gefunden und haben sich lange von der unsichtbaren Hand der Eltern führen lassen, auch wenn sie schon lange erwachsen sind. Carola und Susanne haben einen besonderen Workshop mitgebracht: Den Kriegsenkeltag für Unternehmerfamilien. Denn wenn es den Kriegsenkeln bewusst wird, wie sehr auch sie in ihrer Generation noch von den Jahrzehnten zurück liegenden Erlebnissen der Kriegszeit geprägt wurden, können sie diese Linie unterbrechen und neue Impulse an ihre eigenen Kinder weitergeben. Dazu laden sie ein: Am Samstag, den 7. Oktober in Hamburg. Ingrid Meyer-Legrand wird durch den Tag führen, Sie ist Kriegsenkel-Expertin und Autorin. -> Zum Workshop geht es hier: https://family-business-time.d....e/family-workshops-u Der Tag hat ein Ziel: Sich selbst und die eigenen Unternehmerfamilie besser zu verstehen, um sich von alten Zöpfen besser lösen zu können UND dadurch das Familienunternehmen sicher in die Zukunft zu begleiten zu können. Kontakt: für den direkten Kontakt zu Carola, Susanne und Alex sende eine Nachricht über LinkedIn, oder direkt an info@alexdeitermann.de Vielen Dank! Wenn Du an Nachfolge denkst - was lässt dich nicht schlafen? ALEX DEITERMANN 📍 Meine Webseite: https://alexdeitermann.de/ 📍 Folg mir auf LinkedIn: Alex Deitermann | LinkedIn 📍 Folg mir auf Facebook: Alex Deitermann | Facebook 📍 Folge mir auf Instagram: