33 | TeamTime - Nähe

TeamTime erfordert Nähe - sowohl in Partnerschaft als auch im Business Herzlich Willkommen bei TeamTime - Das neue Miteinander in Partnerschaft und im Business. Hier findest Du die Inhalte unserer 33. Folge. Und wenn Du mehr über Julia Grosalski und Holger Krebs und über ihre Leistungen als Team-, Paar- bzw. als Erfolgscoach erfahren möchtest, besuche uns gern auf unseren Websites oder auf Social Media. Wir freuen uns, wenn Du uns abonnierst, kommentierst und weiterempfiehlst. Und wenn Du konkrete Fragen hast, kontaktiere uns gern persönlich: hello@juliagrosalski.de und info@holgerkrebs-coaching.de Julia - Paarcoach: www.juliagrosalski.de Instagram LinkedIn Facebook Holger - Erfolgscoach: www.holgerkrebs-coaching.de LinkedIn Facebook Inhalte dieser Folge: Viele Paare irren, wenn sie denken, sie würden Nähe leben, weil sie sich lieben. Verbunden sein durch Liebe hat noch nichts mit Nähe zu tun. Wie Du herausfindest, ob Ihr wirkliche Nähe lebt? Beantworte folgende Fragen: Kriegst Du wirklich von Deinem Partner, was Du willst? Also genau das? Und kriegt Dein Partner von Dir genau das, was er/sie will? Wenn Du hier zweifelst, lebt Ihr eher in Distanz als in Nähe. Alternativ kannst Du Dir auch mal zuhören, was Du über Deinen Partner denkst oder wie Du mit ihm redest. Nicht immer total wertschätzend? Auch mal zynisch, frustriert oder gar resigniert? Dann also eher Distanz… Wenn Du wieder in Nähe mit Deinem Partner sein willst, komm in Julias kostenloses Webinar am Valentinstag: "Die 7 Geheimnisse einer erfüllten Partnerschaft" am 14.02.2024. Anmeldung unter hello@juliagrosalski.de. Und wenn der Termin schon vorbei ist, melde Dich einfach so bei ihr. Im Business sieht das mit Nähe natürlich etwas anders aus. Nähe ist hier auch nicht körperlich zu verstehen (um das mal ganz klar zu machen!). Nähe liegt hier im Mindset und könnte mit wirklicher Kooperation übersetzt werden. Willst Du, dass der andere wirklich mit Dir gewinnt? Und willst Du mit dem/den anderen gewinnen? Als Führungskraft findest Du heraus, wie viel Nähe Ihr liebt, indem Du Dir als erstes Deine Ergebnisse anschaust. Habt Ihr genau die Ergebnisse, die Du als Ziel ausgegeben hast? Und wie sieht es mit Krankenstand und Fluktuation aus? 360 Grad Feedback? Alles tutti? Alternativ (oder zusätzlich) kannst Du untersuchen, wie Ihr mit Konflikten umgeht. Sind alle bereit, Dinge anzusprechen, die nicht funktionieren? Sind alle an einer Lösung interessiert? Wie sieht es mir Dir aus? In Nähe werden Konflikte schnell angesprochen und niemand befürchtet, auszusprechen, was nicht funktioniert. Weil niemand befürchtet, dass es gegen sie/ihn verwendet werden könnte. Du hörst auch daran, wie miteinander ODER übereinander gesprochen wird, ob eher Nähe oder Distanz herrscht bei Euch. Nachhaltige Produktivität erschaffst Du nur in Nähe, denn nur dann committen sich alles auf das gleiche Ziel und kooperieren uneingeschränkt miteinander. Die Folge: Weniger Diskussionen über "den richtigen Weg", weniger Silodenken, weniger Neid und Missgunst. Dafür mehr Miteinander, Unterstützung und voneinander lernen und profitieren. Wenn Du mit Deinem Team dahinkommen willst, melde Dich bei Holger. Als zertifizierter Gallup Stärkencoach unterstütz er Euch dabei, diese Nähe im Mindset zu erschaffen. Und bis dahin viel Spaß bei dieser Folge mit all den Inhalten von oben und noch mehr.