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Babyone: Wie Anna Weber ein Familienunternehmen mit Franchise-Ansatz transformiert | #Digitalisierung ๐ป
Über die Herausforderungen bei Generationenwechsel und Digitalisierung
EXPERTENGESPRÄCH | Als Anna Weber und ihr Bruder die Firmenleitung von Babyone übernahmen, hatten ihre Eltern das Unternehmen bereits als etablierte Marke für Babywaren aufgebaut. Mit dem Wechsel kam der verstärkte Fokus auf Digitalisierung, Franchising und Agilität. Im Gespräch mit Joel und Marcus erzählt Anna, wie der Generations-Wechsel im Familien-Unternehmen funktioniert hat, lässt die Learnings ihres neuen Weges Revue passieren und erklärt, was den Markt für Babywaren so besonders macht.
Du erfährst…
…warum Babywaren-Händler fast immer nur am ersten Kind verdienen
…wie Babyone den Generationen-Wechsel in der Führung vollzogen hat
…was eine gemeinsame Firmen-Führung von Geschwistern ausmacht
…wie Babyone zum Franchise geworden ist
…weshalb Babyone wenig Fokus auf Omni-Channel legt
…nach welchem Prinzip Babyone externen Rat einholt
…wo Anna noch Potential für Agilität sieht
…wieso Babyone Elsa & Emil separat führt
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Joel und sein Co-Moderator Marcus Worbs, Geschäftsführer bei der Digitalberatung diconium strategy GmbH, nehmen dich mit an Bord, wenn sie mit bekannten mittelständischen Unternehmen darüber sprechen, wie diese ihre Digitalisierung umsetzen. Mit dabei bei jeder Folge: erfahrene Unternehmer:innen und Expert:innen.
||||| PERSONEN |||||
๐ค Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
๐ค Marcus Worbs, Managing Director diconium strategy
๐ค Anna Weber, Co-CEO bei BabyOne
||||| SPONSOREN |||||
๐ฅ Übersicht aller Sponsoren
Diese Folge entstand in Partnerschaft mit Diconium
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:06:33) Wie übergibt man ein Familien-Unternehmen zur nächsten Generation?
(00:10:14) Wandel zum Franchise
(00:18:41) Wie agil ist Babyone?
(00:24:02) Elsa & Emil
||||| WIR |||||
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๐ฅ Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.