Wie digitalisiert man ein so physisches Produkt wie Stifte oder konkreter: Permanentmarker? Fränzi Kühne von edding befasst sich als CDO vor allem mit der digitalen Transformation der Marke und geht diesen Weg nicht allein, sondern im Tandem mit Boontham Temismithi. Noch ist dieser Ansatz eher unkonventionell, New Work und Diversität stehen bei Fränzi jedoch hoch oben auf der Agenda, um vor allem in den Führungsebenen nachhaltig für Bewegung zu sorgen. In Folge #173 eures Digitalisierungspodcasts von Vodafone Business spricht Fränzi mit Host Philipp Westermeyer im Rahmen der Vodafone eleVation Lounge über Herausforderungen und Learnings ihrer diversen Rollen, die Entstehung ihres Spiegel-Bestsellers, wie notwendig die Frauenquote ist und warum es eigentlich ein edding-Tattoostudio gibt. Fränzi Kühne auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fraenzikuehne Link zu edding: https://www.edding.com/de-de/ Philipp Westermeyer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ph....ilipp-westermeyer-om Christoph auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/christophburseg Kontaktiere uns über Instagram: www.instagram.com/vodafonebusinessde/ Und wenn Du mehr zu unseren Business Cases erfahren möchtest, besuche diesen Link: www.vodafone.de/business/featu....red-digitale-vorreit