EU:s krav på kvotering: Måste män och kvinnor jobba med samma saker?

EU kräver att börsnoterade bolag ska ha minst 40 procent kvinnor i sina styrelser. Är det rätt med kvotering? Är det rätt att anställa efter kön eller ska bara kompetens avgöra? Och måste män och kvinnor arbeta med samma saker? Kan det finnas arbetsmiljöer där män och kvinnor fungerar bäst om de får arbeta med personer av samma kön?