Hast du das Zeug zur Führungskraft

In dieser Episode diskutieren wir die fünf entscheidenden Fragen, die potenzielle Führungskräfte sich stellen sollten, basierend auf einem Handelsblatt-Artikel. Menschenliebhaber oder Einzelkämpfer?: Wir beleuchten die Wichtigkeit von Interaktion und Zusammenarbeit in Führungspositionen und nehmen Bezug auf Steve Jobs' Führungsstil bei Apple. Unverträglichkeit und Führungsrollen: Hier stellen wir die Frage, ob du genug "Biss" hast, um Entscheidungen zu treffen, die auf Widerstand stoßen könnten. Als Fallstudie werfen wir einen Blick auf Jeff Bezos und seine Führung bei Amazon. Stressresistenz: Wie gut gehst du mit Stress um? Ist hoher Druck ein Antrieb oder ein Hindernis für dich? Wir analysieren, wie Elon Musk seine Rolle als CEO von Tesla und SpaceX bewältigt. Überblick behalten: Wie gut kannst du den Überblick in komplexen Situationen bewahren? Indra Nooyi, ehemalige CEO von PepsiCo, dient uns als inspirierendes Beispiel. Das 'Gut genug' akzeptieren: Die Fähigkeit, mit weniger als der perfekten Lösung zufrieden zu sein, kann in unserer schnelllebigen Wirtschaft entscheidend sein. Mark Zuckerberg und die Anfangszeiten von Facebook zeigen, wie dieses Konzept in der Praxis funktioniert. Abschlussgedanken und Reflexion: Wir runden die Diskussion ab und ermutigen dich, diese Fragen für dich selbst zu reflektieren. Das Ziel ist es, ein besseres Selbstverständnis zu fördern und zu helfen, die passendste Rolle und Arbeitsumgebung zu identifizieren. Hier ist der Link zum 0 EUR Fragebogen https://elopage.com/s/mitarbei....terfuehren/Hast-du-d