Janneke Bugge og Anna Svanberg — Modig lederskap handler om helhjertet bevegelse

Jannecke Bugge og Anna Svanberg startet Brave Leadership i mars 2022. De har begge tidligere erfaring innen HR, endringsledelse og lederutvikling.Da de møttes og ville starte et kult lederutviklingsfirma sammen ble mot og modighet tidlig nøkkelord.- Etymologien i ordet courage handler om å snakke fra hjertet. Helhjertet er også en av Brave Leadership sine kjerneverdier. Det handler å tørre å snakke om det vi tror på, og som er sant på en helhjertet måte, forklarer de begge.For Brave leadership bygger modig lederskap på 4 parametre;Sårbarhet, verdier, tillit og resiliens, som er inspirert av Brene Brown.- Når vi har vært modige så har vi også vært sårbare. Hvis ikke det er sårbart for oss så trenger vi ikke motet vårt, forklarer Anna. De forklarer også at mot er noe vi alle har og at det er noe som kan trenes og gjøres lettere tilgjengelig med bevisstgjøring og trening. Videre poengterer de at når vi ønsker reell endring det er viktig å gjøre noe nytt, se litt bak og gå litt dypere. - Bak vanskelig eller dårlig atferd hos en kollega bor det er menneske som ønsker noe, som er glad i noen, som er noens datter eller sønn. Vi trenger mot til å spørre hva som ligger bak, hvordan går det med deg og åssen er det hjemme hos deg egentlig, for å kunne skape noe nytt, forteller Janneke. Til sist trekker de fram at mot handler om skaperglede. - Det handler om lysten og gleden til å begynne å ta tak i de tinge som kanskje ikke er så farlig allikevel, sier Janneke.