Kein Kind zu bekommen, kann Trauer auslösen: Dr. Julia Reichert

Onuava - Dr. Julia Reichert. Sie ist nicht nur eine erfahrene BWLerin in der Unternehmensberatung, sondern auch Gründerin des Unternehmens „Onuava“, das sich auf die Unterstützung von Menschen mit unerfülltem Kinderwunsch spezialisiert hat. Thema dieser Episode: Kinderwunschbehandlung, Betreuungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und den Umgang von Unternehmen mit dieser sensiblen Situation. Wir erleben, welche Herausforderungen Menschen mit unerfülltem Kinderwunsch am Arbeitsplatz erleben und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Außerdem wird Dr. Reichert uns Einblicke in die Arbeit von „Onuava“ geben. Darüber, wie sie fundierte Informationen und Beratung bereitstellen, und wie wir als Unternehmen/Gesellschaft besser mit diesem oft tabuisierten Thema umgehen können. Tauchen Sie mit uns ein in die Welt des Kinderwunsches und der Unterstützung am Arbeitsplatz.Kontakt zu Dr. Julia Reichert(C) Trauer-Manager.de 23/08----Gewinnspiel mit Andrea BallschuhGemeinsam mit Andrea Ballschuh veranstaltet "Trauer-Manager" ein exklusives Gewinnspiel für Unternehmer /Geschäftsleitungsmitglieder mit mindestens 5 Angestellten.Die Bewerbungsphase geht bis zum 13.10.2023 - die Verlosung findet am 15.10. statt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Kommunikation in der Krise – Umgang mit Presse und Mitarbeitenden. Ein Praxis-Workshop mit zwei TV-ProfisHier gehts zum Gewinnspiel und zum Workshop.
https://andrea-ballschuh.com/k....ommunikations-worksh Wir haben bereits mehrfach an Seminaren von Andrea Ballschuh teilgenommen und sind von der Qualität und der Kraft überzeugt. Unsere Familien sind freundschaftlich verbunden.Wir erhalten keine Affiliate-Provision. "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Unsere AngeboteKostenfrei: Know-How-Transfer<br/>Hole Dir hier unseren mehrseitigen Know-How-Transfer mit den 9 wichtigsten Punkten, die Du nach einem tödlichen internistischen Notfall deines Mitarbeiters im Blick haben solltest. Anschließend erhältst Du weitere Impulse zu wichtigen Fragen rund um Verlust und Trauer im Unternehmen sowie unsern in der Regel monatlich erscheinenden Know-How-Transfer mit einem Kernthema, Veranstaltungshinweisen und Empfehlungen sowie einen Rückblick und einen Ausblick auf die Podcastfolgen.Natürlich kannst Du den Bezug des Know-How-Transfer jederzeit beenden.---TrauermanagerDer beste Zeitpunkt sich auf einen Trauerfall im Unternehmen vorzubereiten war vor einem Jahr - der zweitbeste ist jetzt. Profitiere von unserem Wissen und sei in kürzester Zeit abgesichert. Lade Dir hier die Infos zu unseren Trauermanager runter. Steht die Trauer bereits in Deiner Firma, entscheiden bereits die ersten Momente über den Fortgang - und damit darüber, ob die Verbundenheit Deines Mitarbeiters (und oft auch weiter Kollegen) mit dem Unternehmen steigt oder massiv einbricht. Falsche Reaktionen kosten Dein Unternehmen richtig Geld. mehr Info und die Terminbuchung für Entscheider gibts auf unserer Homepage----