This episode is age restricted for viewers under +18
Create an account or login to confirm your age.
- After-Shows
- Alternative
- Animals
- Animation
- Arts
- Astronomy
- Automotive
- Aviation
- Baseball
- Basketball
- Beauty
- Books
- Buddhism
- Business
- Careers
- Chemistry
- Christianity
- Climate
- Comedy
- Commentary
- Courses
- Crafts
- Cricket
- Cryptocurrency
- Culture
- Daily
- Design
- Documentary
- Drama
- Earth
- Education
- Entertainment
- Entrepreneurship
- Family
- Fantasy
- Fashion
- Fiction
- Film
- Fitness
- Food
- Football
- Games
- Garden
- Golf
- Government
- Health
- Hinduism
- History
- Hobbies
- Hockey
- Home
- How-To
- Improv
- Interviews
- Investing
- Islam
- Journals
- Judaism
- Kids
- Language
- Learning
- Leisure
- Life
- Management
- Manga
- Marketing
- Mathematics
- Medicine
- Mental
- Music
- Natural
- Nature
- News
- Non-Profit
- Nutrition
- Parenting
- Performing
- Personal
- Pets
- Philosophy
- Physics
- Places
- Politics
- Relationships
- Religion
- Reviews
- Role-Playing
- Rugby
- Running
- Science
- Self-Improvement
- Sexuality
- Soccer
- Social
- Society
- Spirituality
- Sports
- Stand-Up
- Stories
- Swimming
- TV
- Tabletop
- Technology
- Tennis
- Travel
- True Crime
- Episode-Games
- Visual
- Volleyball
- Weather
- Wilderness
- Wrestling
- Other
"Kariera Marzeń - Loża Ekspertów" z Jankiem Iskrzyckim o zawodzie headhuntera
Kolejna Loża Ekspertów przed nami. W 24 odcinku będziemy między innymi rozkładać na czynniki pierwsze zawód rekrutera. Moim gościem będzie Janek Iskrzycki. Kim jest Janek? Janek Iskrzycki od 2011 roku zajmuje się doradztwem zawodowym i rekrutacją w sektorach budownictwa i transformacji energetycznej. Z wykształcenia magister psychologii, z zamiłowania muzyk niezawodowy - jak mówi o sobie "taki Janko Muzykant". Ojciec 2 córeczek, niedawno do rodziny dołączył piesek, który wyglądał jak szpic, ale rośnie na mix owczarka podhalańskiego i border collie. Kocha las, lubi spędzać czas na wsi. O czym będziemy rozmawiać? - Czy zawód rekrutera jest zawodem dla każdego? - Czy lepiej zacząć w dużej firmie rekrutacyjnej np. międzynarodowej, czy jako freelancer? - Jakimi kompetencjami musi się charakteryzować dobry rekruter? - Czy rekruter kiedy sam szuka pracy ma łatwiej? - Jakie są dzisiejsze wyzwania dla firm rekrutacyjnych? - Czy energetyka i budownictwo (w obecnych kryzysowych czasach) są nadal aktywnymi pracodawcami i poszukują pracowników? Ale też o perspektywie kandydatów: - Czym jest poszukiwanie pracy? - Co to znaczy być doskonałym kandydatem? - Czy trzeba spełniać 100% wymagań z ogłoszenia o pracę, żeby na nie aplikować? - Co zrobić, żeby nasze CV weszło do puli kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na interview? - Co zrobić żeby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej? Zadam mojemu gościowi te i wiele innych ciekawych pytań! Bądźcie z nami! Zadawajcie swoje pytania! postaramy się na nie odpowiedzieć. W imieniu własnym i Janka Iskrzyckiego zapraszamy do udziału w transmisji live! Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę 👍 Szukasz coacha lub mentora - zapisz się na sesję próbną www.aimhigh.pl/sesja_probna/Zachęcam także do subskrybcji kanału - kliknij w dzwoneczek 🔔 i bądź na bieżąco z nowymi odcinkami Skontaktuj się ze mną: 📬mailto:agnieszka.okonska@outlook.com#rekrutacja #lożaekspertów #karieramarzeń