- After-Shows
- Alternative
- Animals
- Animation
- Arts
- Astronomy
- Automotive
- Aviation
- Baseball
- Basketball
- Beauty
- Books
- Buddhism
- Business
- Careers
- Chemistry
- Christianity
- Climate
- Comedy
- Commentary
- Courses
- Crafts
- Cricket
- Cryptocurrency
- Culture
- Daily
- Design
- Documentary
- Drama
- Earth
- Education
- Entertainment
- Entrepreneurship
- Family
- Fantasy
- Fashion
- Fiction
- Film
- Fitness
- Food
- Football
- Games
- Garden
- Golf
- Government
- Health
- Hinduism
- History
- Hobbies
- Hockey
- Home
- How-To
- Improv
- Interviews
- Investing
- Islam
- Journals
- Judaism
- Kids
- Language
- Learning
- Leisure
- Life
- Management
- Manga
- Marketing
- Mathematics
- Medicine
- Mental
- Music
- Natural
- Nature
- News
- Non-Profit
- Nutrition
- Parenting
- Performing
- Personal
- Pets
- Philosophy
- Physics
- Places
- Politics
- Relationships
- Religion
- Reviews
- Role-Playing
- Rugby
- Running
- Science
- Self-Improvement
- Sexuality
- Soccer
- Social
- Society
- Spirituality
- Sports
- Stand-Up
- Stories
- Swimming
- TV
- Tabletop
- Technology
- Tennis
- Travel
- True Crime
- Episode-Games
- Visual
- Volleyball
- Weather
- Wilderness
- Wrestling
- Other
Recruiting für die Provinz - wie schafft es Engelbert Strauss?
Wie gewinnt man Mitarbeitende für ein Unternehmen, das in beschaulicher Umgebung im Spessart seinen Firmensitz hat? Darüber spricht TW-Ressortleister Jörg Nowicki mit David Schülke, Director Human Relations bei Engelbert Strauss. Biebergemünd ist eine Kleinstadt mit knapp 8000 Einwohnern, liegt mitten im Spessart und ist Standort des Workwear-Herstellers Engelbert Strauss. In beschaulicher Umgebung hat es das Unternehmen geschafft, 1000 Straußen – so nennen sich die Mitarbeitenden bei Engelbert Strauss – aufs Land zu locken. Wie es dem Workwear-Spezialisten gelingt, neue Mitarbeitende zu gewinnen und so zu begeistern, dass sie auch in Biebergemünd bleiben, darüber spricht TW-Ressortleister Jörg Nowicki mit David Schülke, Director Human Relations bei Engelbert Strauss. _Sie haben Fragen, Anregungen oder Kritik? Schreiben Sie uns an _podcast@textilwirtschaft.de Mehr von der TW: Website: www.textilwirtschaft.de Newsletter: www.textilwirtschaft.de/newsletter Instagram: @textilwirtschaft Linkedin: @textilwirtschaft