#150 Was bedeutet eigentlich Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz?
Neueste Forschung zeigt, dass Menschen eine gewisse Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz benötigen, um bestmögliche Ergebnisse zu erbringen und sich am Arbeitsplatz sicher und wohlzufühlen. Doch was bedeutet dieser Begriff eigentlich wirklich? In dieser Folge möchte ich dir einige Informationen zu dem Thema geben, was man dazu herausgefunden hat und wie ein Psychologisches Sicherheitsgefühl am Arbeitsplatz hergestellt werden kann. Welche Rollen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dabei spielen. Hör doch mal rein. Buchempfehlungen: Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für<br/>mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen<br/>von Amy C. Edmondson<br/>https://bit.ly/3qm2vmc<br/> Psychologische Sicherheit: Das Entwicklungselixier für persönliches Wachstum,<br/>Teams und Organisationen<br/>von Birgit Schumacher<br/>https://bit.ly/43n6lKy<br/> Link:Podcast Team A vom Harvard Business Manager:<br/>Warum bessere Teams (scheinbar) Fehler machen<br/>Interview mit Amy C. Edmondson<br/>https://bit.ly/43FoqTS Webseite:<br/>https://www.cobaugh.de E-Mail:<br/>https://www.cobaugh.de/kontakt/<br/> <br/> YouTube:<br/> Heike Beck-Cobaugh - YouTube
