# 73 Förfalskad uppsägningshandling?
0
0
0 Mga view·
06/14/23
En arbetstagares uppsägning bör vara skriftlig, men vad händer om det påstås att en handling är förfalskad? Arbetsgivarens bevisbörda är diskussionsämnet i sommaravslutningen av Arbetsrättspodden med utgångspunkt i ett rättsfall från Arbetsdomstolen.
Magpakita ng higit pa
0 Mga komento
sort Pagbukud-bukurin Ayon